6 Topik yang Tabu Dibicarakan di Kantor - Bisnis.com

Bisnis.com, JAKARTA - Ada beberapa hal yang harus Anda hindari dari diskusi di tempat kerja karena mengemukakan topik-topik ini dapat membuat rekan kerja Anda tidak nyaman atau memengaruhi pendapat mereka tentang Anda dan kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan Anda.

Kecanggungan di tempat kerja dapat memengaruhi lingkungan kerja Anda.

Berikut beberapa topik yang tabu dibicarakan di kantor : 

Agama

Ini adalah topik yang harus Anda selesaikan dengan sangat ringan di tempat kerja. Iman seseorang adalah hal pribadi, dan banyak orang yang sensitif tentang hal itu. Tidak perlu merahasiakan agama Anda dengan cara apa pun, tidak apa-apa menyebutkan hal-hal yang Anda lakukan untuk merayakannya  tetapi sadarilah bahwa tidak semua orang menyembah dengan cara yang sama.

Jangan membahas keyakinan agama Anda secara mendalam dan menyimpan pendapat negatif tentang keyakinan orang lain untuk diri sendiri. Rekan kerja Anda tidak ingin mendengar bahwa Anda tidak setuju dengan mereka tentang hal ini atau bahwa agama Anda adalah yang tepat untuk semua orang. Tidak pernah, apa pun yang terjadi, cobalah untuk membujuk siapa pun yang bekerja dengan Anda untuk memeluk agama Anda.

Politik

Politik mungkin merupakan topik yang lebih fluktuatif daripada yang lain. Itu menyebabkan emosi menyala dan mengakhiri hubungan, bahkan antara teman dekat dan keluarga. Mengingat jumlah waktu yang Anda habiskan di tempat kerja, dan kebutuhan untuk bergaul dan bekerja berdampingan dengan kolega Anda, melakukan percakapan tentang hal itu tidak sepadan.

Meskipun Anda mungkin merasa sangat kuat tentang partai Anda atau kandidat yang Anda dukung, atau Anda mungkin memiliki pendapat yang sangat tidak baik tentang oposisi, jangan mencoba untuk memenangkan rekan kerja Anda ke pihak Anda. Ini akan menjadi usaha yang sia-sia yang hanya akan menyebabkan perasaan sulit antara Anda dan mereka.

Kehidupan Seks 

Jangan pernah membahas detail tentang kehidupan seks Anda. Betulkah. Sama sekali tidak ada alasan bagi siapa pun untuk mengetahui apa yang terjadi di antara Anda dan pasangan Anda. Topik ini membuat banyak orang menggeliat dan dapat menyebabkan rekan kerja Anda merasa tidak nyaman di sekitar Anda.

Membahas kehidupan seks Anda bisa membuat Anda masuk ke air panas yang legal. Jika seseorang merasa terintimidasi atau berpikir Anda telah menciptakan lingkungan kerja yang ofensif, ia mungkin memiliki alasan untuk mengajukan keluhan pelecehan seksual. Ketika Anda benar-benar perlu curhat pada orang lain selain pasangan Anda, seorang teman yang baik harus melakukannya.

Masalah dengan Pasangan Anda, Anak-Anak Anda, atau Orang Tua 

Membahas masalah yang Anda alami dengan anggota keluarga dapat menyebabkan orang lain, termasuk bos Anda, bertanya-tanya apakah kesulitan ini akan mengalihkan Anda dari melakukan pekerjaan Anda? Bahkan jika Anda tahu masalah ini tidak akan memengaruhi pekerjaan Anda, mereka tidak akan melakukannya.

Ketika penyelia atau manajer bersikap jujur tentang masalah mereka, bawahan mereka mungkin melihat ini sebagai titik lemah yang dapat mereka eksploitasi. Ini dapat merusak otoritas Anda. Selain itu, menyoroti masalah Anda akan memberi makan rumor pabrik dan membuat Anda menjadi subjek gosip di tempat kerja.

Aspirasi Karir 

Tidak ada yang salah dengan melihat pekerjaan Anda saat ini sebagai batu loncatan untuk hal-hal yang lebih besar dan lebih baik, tetapi simpan perasaan itu untuk diri Anda sendiri. Berbicara tentang ambisi Anda akan, untuk alasan yang baik, membuat bos Anda mempertanyakan kesetiaan Anda dan menyebabkan beberapa rekan kerja membenci Anda.

Jika Anda tertarik untuk maju dalam organisasi Anda saat ini, lakukan pekerjaan Anda dengan sangat baik, dan tentu saja, beri tahu atasan Anda bahwa Anda ingin naik ke jajaran perusahaan. Tindakan Anda akan berbicara untuk Anda.

Masalah Kesehatan 

Meskipun masalah kesehatan — mental atau fisik — tidak perlu malu, jangan terlalu memikirkannya di tempat kerja. Anda dapat memilih untuk tidak membicarakannya sama sekali atau bersikap sangat terbuka, tetapi terlepas dari berapa banyak, atau seberapa sedikit, yang Anda ungkapkan, hindari membagikan setiap detail terakhir dari kondisi Anda.

Ketika memutuskan berapa banyak untuk dibagikan dengan kolega Anda, ingatlah ini: ketika kolega Anda tahu Anda sakit, mereka mungkin mempertanyakan kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan Anda dengan baik, sama seperti yang mereka bisa jika mereka tahu tentang masalah keluarga Anda. Meskipun kekhawatiran mereka mungkin tidak berdasar, itu akan membuat mereka ragu dan memengaruhi persepsi mereka tentang Anda.

Simak berita lainnya seputar topik artikel ini, di sini :
inspirasi

Let's block ads! (Why?)

"topik" - Google Berita
January 30, 2020 at 03:41PM
https://ift.tt/3b3Rqds

6 Topik yang Tabu Dibicarakan di Kantor - Bisnis.com
"topik" - Google Berita
https://ift.tt/2kT8cXu

Bagikan Berita Ini